Responsable Médiathèque - MAIRIE DE POLLESTRES

Référence : O066260611001737

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pollestres
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la coordinatrice culturelle

 Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque,
 Participe à la conception et à la mise en œuvre d’animations et de services aux usagers,
 Travaille en relation avec les responsables des médiathèques du réseau départemental (Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales) et intercommunal (Perpignan Méditerranée Métropole),
 Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers,
 Conserve et assure la promotion des collections,
 Coordonne les actions et missions au sein de la ludothèque,
 Sous la direction des élus (maire, adjoint(e) à la culture) et du Directeur Général des Services, travaille en partenariat avec les bénévoles de la bibliothèque municipale.

Assurer l’accueil du public physique et téléphonique :
 Accueillir, renseigner, orienter le public,
 Répondre aux appels téléphoniques, mails, courriers.

Réaliser les missions culturelles :
 Mise en place des actions d’animation et des débats autour du savoir, en direction des différents publics en adéquation avec la politique culturelle de la ville,
 Initiation, coordination et suivi des projets de médiation, d’animation, d’action culturelle, d’accueil des groupes, de partenariats,
 Acquisition, conservation et développement des ressources documentaires,
 Médiation entre les sources documentaires et les usagers.
Réaliser les tâches administratives :
 Assurer le classement et l’archivage physique et informatique des documents,
 Assurer l’affichage légal,
 Suivre et élaborer les budgets (matériels, équipements), assurer la régie de l’établissement,
 Assurer le suivi des dossiers concernant les subventions.

Profil recherché

SAVOIR :

 Maîtriser la culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature,
 Connaître les tendances et standards du web,
 Avoir des connaissances en droit de l'information (propriété littéraire et artistique),
 Connaître les principes du management des bibliothèques.
SAVOIR-ETRE :

 Qualités relationnelles et d’écoute,
 Dynamisme et inventivité,
 Rigueur et organisation,
 Esprit d’initiative,
 Sens du service public.

SAVOIR-FAIRE :
 Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers,
 Communiquer et promouvoir les ressources documentaires,
 Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
 Contribuer à la définition des besoins, de l’offre, et du positionnement de l’établissement,
 Participer à la conduite d’un projet en relation avec les élus, les bénévoles et les agents des différents services municipaux,
 Connaître les méthodologies d’évaluation des bibliothèques et savoir exploiter les résultats obtenus,
 Maîtriser le coût du développement des ressources documentaires,
 Maîtriser les outils informatiques et bureautiques en lien avec l’activité de l’établissement.

Divers :
 Permis B
 Travail le week-end

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être envoyées:

    Par mail: A l'attention de Monsieur le maire à l'adresse mail rh@pollestres.com

    Par courrier: A l'attention de Monsieur le maire à l'adresse: 2 rue Esplanade de l'Europe, 66450 Pollestres

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Bibliothécaire

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