Agent de bibliothèque - SAINT-MIHIEL
Référence : O055260529001159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mihiel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Mihiel possède deux bibliothèques : une bibliothèque de lecture publique et la bibliothèque bénédictine (bibliothèque patrimoniale). Afin de renforcer son équipe, la commune recrute un(e) agent de bibliothèque principalement affecté(e) à la bibliothèque de lecture publique, avec des interventions ponctuelles possible au sein de la bibliothèque patrimoniale.
Vos missions :
• Accueil du public (ouverture 20h hebdomadaires) : prêts, retours, renseignements,
• Traitement intellectuel et physique des fonds : catalogage, indexation, équipement des documents,
• Acquisitions livres jeunesse et périodiques jeunesse,
• Mise en valeur des fonds,
• Participation et force de proposition pour toutes les manifestations organisées par la bibliothèque,
• Conception et mise en œuvre d’animations en direction du public jeunesse (scolaires, petite enfance, hors temps scolaire),
• Actions en direction de tous les publics représentés sur le territoire, dans et hors les murs,
• Travail ponctuel en transversalité avec d’autres services culturels municipaux (musée, bibliothèque patrimoniale).
• Régisseur adjoint de la régie « bibliothèque ».
Profil recherché
Compétences techniques :
• Catalogage en UNIMARC (logiciel Koha),
• Classification décimale Dewey,
• Indexation RAMEAU,
• Connaissance et usage courant des bases de données bibliographiques spécialisées,
• Sensibilisation à l’environnement des bibliothèques territoriales,
• Usage bureautique courant et outils de communication numériques (en relais occasionnel de l’agent chargé de la communication de la structure).
Savoir-être :
• Sens du service public,
• Bonne relation à l’usager,
• Aptitude à s’adapter à tous les publics,
• Goût pour l’animation en faveur du livre et de la lecture,
• Implication suivie dans les collectifs de travail,
• Ouverture d’esprit et adaptabilité.
Qualifications :
• BUT Métiers du livre de préférence,
• DU » Métiers du Livre,
• Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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• Travail du mardi au samedi (2 soirs jusqu’à 18h, samedi jusqu’à 16h),
• 37h45 hebdomadaires, 15 jours de RTT,
• Port occasionnel de charges,
• Présence exceptionnelle en soirée et jours chômés selon le calendrier des manifestations nationales (ex : JEP, Nuit des musées, Nuit de la lecture etc…),
• Fermeture entre Noël et le jour de l’an.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
