Agent de bibliothèque polyvalent (h/f) - Drancy
Référence : O093260616001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert :
aux fonctionnaires (Adjoint du patrimoine)
aux contractuels
Missions :
Médiation culturelle : préparation et animation des accueils de groupes : accueil de classes, lectures en crèches et PMI, animation d’actions culturelles et d’ateliers tout public.
Animé par le sens du service public, vous accompagnez les usagers dans leurs démarches quotidiennes et dans leur approche de la culture en leur apportant aide et conseil.
Polyvalent, vous effectuez les prêts et retours de documents, ainsi que les inscriptions et les recherches documentaires, en utilisant l’interface documentaire de la médiathèque.
Accueil du public individuel et collectif
Mise en valeur spatiale des collections (Rangement, présentation des documents, enrichissement des collections), élaboration de sélections et promotion des collections auprès des usagers
Traitement intellectuel et physique des collections (cotation, exemplarisation, équipement, réparation, entretien).
Participation aux réunions d’équipe ainsi à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation dans le cadre des partenariats engagés par la médiathèque comme dans le cadre de l’action culturelle
Profil recherché
Profil recherché
Lieu :
Le réseau des médiathèques de la ville
La médiathèque centrale : Médiathèque Georges Brassens
Les Bibliothèques de Quartier : Bibliothèque « L’Avenir », Bibliothèque « L’Economie », Bibliothèque Paul Eluard, Bibliothèque du Bois de Groslay.
Savoir :
Utilisation de l’outil informatique
Connaissance de l’environnement de la médiation et de l’action culturelle
Connaissance du fonctionnement en réseau
Connaissance du territoire
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler auprès d’une mixité de publics
Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation
Capacité à s’impliquer dans la réalisation de projets et d’actions culturelles
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien
Sens du service public, de l’accueil du public et goût pour la transmission de contenus
Autonomie et dynamismes
Intérêt pour la culture et le secteur du livre.
Qui sommes-nous ?
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
À propos de l'offre
-
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/08/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
