Agent de caisse, accueil et entretien - Piscine d'Emerainville - CDD de remplacement
Référence : O077260612000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Émerainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Située à l'est de l'Île-de-France, la Communauté d'Agglomération Paris - Vallée de la Marne regroupe 12 communes et près de 230 000 habitants. Territoire dynamique, en pleine évolution, l'agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines de l'aménagement urbain, des mobilités, de l'environnement et des services publics.
Avec une politique ambitieuse en matière d'équipements publics, de développement durable et de services à la population, l'agglomération oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport.
Constitué de 4 piscines, le réseau Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la natation et le sport sur le territoire de l'agglomération. Le réseau est composé de la piscine de Chelles, Torcy, Vaires-sur-Marne et Emerainville.
Vos missions principales :
La piscine d'Emerainville est accueillante, fréquentée par un public varié : familles, scolaires, sportifs, séniors, clubs... Dotée d'un bassin couvert de 25 mètres, elle propose des activités de natation, d'apprentissage aquatique et d'entraînement sportif, en collaboration avec des associations et établissements scolaires du territoire.
Véritable lieu de vie, elle place l'accueil, la propreté et la qualité de service au coeur de ses priorités. Accessible et conviviale, la piscine d'Emerainville accueille le public dans une ambiance agréable, propice au bien-être et à la convivialité. Venez compléter les équipes en postulant à cette offre (CDD de remplacement).
Vous travaillerez en équipe et aurez comme missions principales :
Garantir le bon accueil et l'information des différents publics
Assurer le nettoyage et l'hygiène des locaux
Assurer l'encaissement des entrées à la piscine
Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité dans la zone d'accueil, les vestiaires, les sanitaires et les douches
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260612000520-agent-caisse-accueil-entretien-piscine-emerainville-cdd-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Bonne condition physique
Être ponctuel, autonome et rigoureux
Être à l'écoute, faire preuvre de discrétion et d'amabilité
Disponibilité
Qualités relationnelles
Maitriser l'outil informatique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les conditions d'utilisation et stockage des produits
Port de charges
Permis B apprécié, avec véhicule
Conditions d'emploi :
Poste à temps complet : 37h30 sur 7 jours avec 1 jour de repos fixe
Travail en soirée et le week-end en rotation avec l'équipe
Rémunération statutaire
Participation aux frais de transports
Jours de congés (congés annuels + RTT) à prendre en lien avec le reste de l'équipe
Type de poste: Contractuel
Qui sommes-nous ?
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
5 Cours de l'Arche Guédon 77200 TORCY (siège de l'Agglomération) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
