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AGENT DE COLLECTE (H/F) - Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel

Référence : O035261110000229

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Dol-de-Bretagne
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 11/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. Autre appellation : Ripeur(se).

Enlèvement et collecte des déchets ménagers (ordures ménagères:

- Assurer les opérations de collecte et de transfert
- Collecter les déchets ménagers en P.A.P. déposés par les usagers en bordure de voie publique dans les bourgs et déposés par les usagers en P.D.R. dans les campagnes
- Charger les conteneurs sur le lève-conteneur,
- Remettre les conteneurs en lieu et place,
- Déblayer la chaussée en cas de déversement,
- Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire
- Assister le conducteur dans ses manœuvres,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets,
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
- Contrôle qualité et tri des déchets non conformes éventuellement présents dans les sacs jaunes ou dans les bacs de collecte sélective
- Informer et renseigner les usagers du service
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes ou situés hors containers
- Signaler à la hiérarchie les déchets non conformes aux normes, la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées lors de la collecte,
- Pose, maintenance et lavage des conteneurs

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) avant le 11/12/2026 en indiquant les références 2026/35 à rh@ccdol-baiemsm.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027

  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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