Agent de contrôle UC1 S11 F/H
Référence : 2026-2309500
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône
- Localisation : DDETS DU RHONE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
-Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
-Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
-Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
-Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
-Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
-Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
-Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
-Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
-Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
-Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus
Rattachement hiérarchique : placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité de contrôle
Au titre de son expertise et expérience, le directeur/trice inspectant en charge de cette section d'inspection du travail sera amené à exercer en sus les missions suivantes :
- Co-secrétariat du CODAF
- renfort sur des missions d'inspection
- animation et présidence de la CMP de l’agriculture.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaitre les entreprises et les territoires: M
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère: M
- Maitriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail (code du travail,...): M
- Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle: M
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord: M
- Adopter une attitude et des actions pertinentes au regard du comportement de l’autre: M
Savoir-être :
- Savoir travailler avec les autres : partager les informations, intégrer son action dans un collectif : ***
- Savoir décider et arbitrer : ***
- Savoir s'organiser : Planifier son activité en intégrant des paramètres multiples (urgence, gravité, impondérables) et prioriser ses actions : ***
- Savoir être en relation avec les usagers : ***
Savoir-faire :
- Savoir rédiger des documents administratifs : courriers aux usagers, rapports à l'administration ou au parquet: M
- Savoir mettre en oeuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d'intervention : santé-sécurité, décisions de sanction, décisions administratives (salariés protégés...): M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques et alimenter le système d’information pour nourrir la base des connaissances sur les entreprises : M
- Maîtriser les outils bureautiques et les applicatifs nécessaires à l'exercice: M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- thierry.affre@rhone.gouv.fr
- alain.testot@rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Structure :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Rhône.
Missions de la DDETS :
Rattachée au ministère de l’Intérieur et sous l’autorité du préfet de département, la DDETS contribue
à la mise en oeuvre des politiques suivantes : aménagement, logement ; cohésion sociale ; collectivités
locales ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail (l’inspection du travail conserve son système actuel d’organisation et sa ligne hiérarchique propre).
Descriptif du service
Le Pôle travail de la DDETS a pour missions :
- le contrôle de la législation du travail,
- le conseil et l'information des usagers,
- l'évolution de la législation du travail,
- la qualité, l'accompagnement et l'appui au dialogue social.
Le Pôle TRAVAIL de la DDETS du Rhône comprend 7 unités de contrôle.
UNITE DE CONTROLE UC1 LYON-CENTRE 1 RUC, 11 sections d’inspection du travail dont 4 sections avec des activités spécifiques et 3 assistants
compétence géographique :
-LYON, arrondissements : 3, 6,7, 8
-sur tout le Rhône pour les activités suivantes :Transports ferroviaires et Transport fluvial
Section 11 : Localisée sur une partie du 6ème arrondissement (Brotteaux) et 3ème arrondissement de Lyon. Secteur essentiellement tertiaire; de nombreux commerces et chantiers de réhabilitation.
À propos de l'offre
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Cotation RIFSEEP : Groupe 3
Adresse : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône, Pôle Travail, UNITE DE CONTRÔLE 1 LYON CENTRE. 8-10 rue du nord, 69100 Villeurbanne.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1 : formation mobilité section
2 : formation continue INTEFP: santé et sécurité, institutions représentatives du personnel
3 : formation continue INTEFP suivant profil du candidats
Autres formations utiles au poste :
1 : SUIT
2 : DématAmiante
3 : SIPSI
4: SI EGA PROPour se renseigner sur le poste :
M. AFFRE Thierry . Responsable de l'unité de contrôle UC1 Lyon-centre. Mail : Thierry.affre@rhone.gouv.fr Tel : 04 87 76 72 65
M.TESTOT Alain, Directeur Départemental adjoint. Mail : alain.testot@rhone.gouv.fr
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- Respect du code de déontologie de l'inspection du travail ;
- Renouvellement de la déclaration d'intérêt.
Modalités et conditions de travail :
- Déplacements importants sur son secteur d'intervention : conduite de véhicule automobile nécessaire
- Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques : soirée, week-end… -
Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/10/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
