Agent de crèche polyvalent au pôle petite enfance (h/f) - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Référence : O045260604000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de crèche polyvalent au pôle petite enfance
MISSIONS Adjoint technique à la crèche familiale
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
- Organiser les activités d’éveil, éducatives et de développement de l’enfant sur les temps d’accueil collectifs et planification des activités des groupes d’éveils.
- Réflexion à l’aménagement de l’espace de la crèche familiale.
- Gestion de l’inventaire du matériel de la crèche familiale.
- Participation et organisation d’actions communes du pôle petite enfance.
- Faire vivre la crèche familiale au travers de la prise de photos, décoration, création de support pour le lien avec les parents (C’La Crèche) et organisation des évènements festifs.
- Seconder la directrice dans certaines tâches administratives lors de ses absences (paies et facturations / organisation des relais d’urgences / portable d’astreinte)
- Participation aux temps collectifs.
- Gestion des abonnements de l’école des loisirs pour les 4 services petite enfance de la commune.
- Participation aux temps d’analyse de la pratique avec l’équipe d’assistante maternelle de la crèche familiale.
MISSIONS Agent de crèche polyvalent sur le Pôle Petite Enfance
- Polyvalence de terrain : l’agent sera amené à travailler au sein des 2 autres structures petite enfance de la commune : La micro-crèche « La Farandole » / la crèche « La Ribambelle », en cas de besoin de remplacement ou besoin de renfort.
- Présence régulière à « La Ribambelle » 1,5 journée / semaine pour permettre des réunions d’équipe et à l’adjointe de Direction de se détacher pour effectuer des tâches administratives.
- Intégration des projets pédagogiques de chaque structure pour pouvoir s’adapter au mode de fonctionnement de chaque équipe.
- Participations aux réflexions communes sur les observations des enfants.
- Proposition d’activité en lien avec le projet pédagogique et le développement psychomoteur des enfants.
- Favoriser le développement de l’enfant, sa confiance en lui et son autonomie.
- Appliquer les protocoles de soins établis.
- Communication avec les parents lors des temps de transmissions.
- Participation aux réunions d’équipe si besoin.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.
- Entretien, nettoyage et rangement de matériel : aménager et nettoyer l’espace de vie des enfants.
Contraintes liées au poste :
- Réunion en soirée de temps en temps.
- Lors des absences de la direction ; disponibilité en dehors des horaires de travail (soirs en semaine et dimanche soir) pour organiser si besoin les remplacements en urgence. Téléphone portable du service.
- Polyvalence de terrain.
- Flexibilité dans les horaires pour effectuer les remplacements auprès des enfants.
Profil recherché
- Capacité à travailler en réseau avec les autres services de la Mairie et du pôle petite enfance.
- Maitrise des outils bureautiques
- Aptitude à la conduite de projets
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
- Avoir son permis de conduire
- Capacité d’adaptation aux différents fonctionnements d’équipe
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
