Agent de déchèterie (h/f) - SYNDICAT MIXTE (SM) LYS AUDOMAROIS

Référence : O062260928000474

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Saint-Omer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à la mise en disponibilité d'un de ses agents, le SMLA recherche un gardien de déchèterie afin d'assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie.

Le gardien de déchèterie devra essentiellement :
- accueillir les usagers ;
- réceptionner les déchets et en vérifier leur bonne affectation dans les filières ;
- aider au déchargement et au port de charges ;
- gérer et suivre les rotations des bennes ;
- gardienner et protéger le site ;

Le gardien de déchèterie devra également :
- entretenir ou réparer les différents équipements et installations du site ;
- conseiller les usagers dans le cadre du tri

Le gardien de déchèterie :
- travaille en extérieur, souvent isolé ;
- a des horaires d'amplitudes variables ;
- connaît une pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ;
- est sujet aux risques de contacts avec des matières dangereuses ;
- doit obligatoirement porter des accessoires de protection et des équipements de protection individuelle.

L'agent recherché est autonome et responsable.

Profil recherché

L'agent recruté devra posséder des connaissances relatives :
- au règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- aux normes en vigueur et aux règles de tri ;
- à la typologie et à la classification des déchets ;
- aux déchets dangereux ;
- aux habilitations à la manipulation et au stockage des déchets ;
- aux filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- aux procédures d'accueil et aux consignes de dépôt ;
- aux tableaux de bord des flux matières ;
- aux normes et procédures d'alerte et d'accueil.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation à
    julie@smla.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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