Agent de déchèterie (h/f)
Référence : O091260701000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES :
o Accueillir les usagers sur l’écocentre (conseil et orientation des usagers)
o Gérer l’écocentre (assurer le gardiennage et réaliser l’entretien du site)
o Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets)
ACTIVITÉS :
Accueillir les usagers (particuliers et professionnels) sur le site :
• Assurer l’ouverture et la fermeture des éco-centres ;
• Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant, en prenant en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquant les règles du tri des déchets ;
• Évaluer le cubage des déchets, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants ;
• Gérer l’entrée des usagers au travers des badges détenus par eux ;
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur des éco-centres.
.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260701000929-agent-decheterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Règlement intérieur et consignes du site
• Règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes
• Règles, protocoles et procédures, techniques d’entretien, de maintenance, de nettoyage
• Droits et obligations des usagers
• Techniques d’accueil, d’écoute et de gestion des conflits
• Principes en vigueur en termes de surveillance des accès
• Règles de tri
• Typologie et classification des déchets
• Type de déchets refusés, les différents utilisateurs pouvant avoir accès à l’éco-centre et le nombre de passages limité par carte
• Normes et procédures d’alerte et d’accueil
• Techniques de régulation de conflits
• Limites d’intervention auprès des usagers • Aptitude au travail en équipe
• Réactivité
• Ponctualité et assiduité
• Diplomatie
• Aptitude à la gestion de conflit
• Capacité à faire remonter les informations primordiales à sa hiérarchie directe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
63 rue du Bois Chaland
ZI - CE 2946 - LISSES
91029 EVRY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
