Agent de gestion administrative et comptable - SDIS de Loire-Atlantique
Référence : O044261002000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Carquefou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1802 à 1905€ mensuel plus prime semestrielle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec un budget de 130 M€ et près de 5000 personnes réparties entre les personnels administratifs et techniques, les sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, le SDIS 44 comprend 95 sites répartis sur le territoire de la Loire-Atlantique. Le SDIS 44 effectue environ 78000 interventions par an.
La sous-direction santé (SDS) du SDIS 44, sous l’autorité du médecin-chef départemental, compte près de 300 professionnels de santé, dont 95% de sapeurs-pompiers volontaires. La SDS participe à l’aide médicale d’urgence dans le cadre du secours aux personnes, tout en assurant le suivi de la santé et de la formation des sapeurs-pompiers.
L’agent(e) de gestion est chargé d’assurer l’ensemble des activités administratives et fonctionnelles du groupement santé logistique et risques sanitaires.
Il/elle assure notamment le suivi budgétaire, financier et comptable du groupement ainsi que la gestion administrative et le suivi des marchés publics, en lien avec les services compétents.
1. Secrétariat et accueil du groupement :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique,
- Traiter les courriers et organiser la circulation des informations au sein du groupement,
- Préparer les réunions, rédiger et mettre en forme les documents,
- Participer à l’élaboration des plannings, suivre les échéances et les actions,
- Assurer le classement et l’archivage des documents sur l’ensemble du groupement.
2. Gestion et suivi budgétaires, financiers et comptables du groupement :
- Contribuer à la préparation budgétaire, suivre les crédits et l’exécution des dépenses.
- Engager des bons de commande, vérifier et le traiter les factures. Gérer les litiges avec les fournisseurs.
3. Gestion administrative et suivi des marchés publics du groupement :
- Participer à la préparation des dossiers de marchés et assurer leur suivi administratif et financier, en lien avec les équipes et les services compétents.
- Suivre les commandes, ainsi que les échéances contractuelles et les échanges avec les fournisseurs.
Profil recherché
- Connaissance de la comptabilité publique (engagement, liquidation et mandatement), la connaissance du logiciel ASTRE serait un plus ;
- Notion de la réglementation des achats et marches publics (règle des achats publics);
- Maitrise du pack office.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Les candidatures devront être constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises.
L’ensemble des pièces devra être adressé par mail sous référence « SDS 26.1» à l’adresse
service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée au 22 octobre 2026 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental. Les entretiens sont planifiés le 28 Octobre 2026.
• Madame Véronique DE LA TRIBOUILLE, cheffe du service pharmacie à usage intérieur
au 02 53 46 48 62 / 06 89 78 28 87 ;
• Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements, mobilités et développement des compétences au 02 28 09 81 48 / 06 83 63 63 00 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité
