Gestionnaire Finances et Budgétaire - MAIRIE DE TRIGNAC
Référence : O044260930001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, le service finances recherche un gestionnaire finances et budgétaire qui assurera des missions pour le budget Principal, budget Annexe « Energie renouvelable » et budget du C.C.A.S.
Finances et gestion comptable
Gestion comptable
- Sécurisation de la chaîne comptable : vérification des imputations budgétaires et des disponibilités de crédits dans le cadre de la dématérialisation de la validation des bons de commandes
- Suivi des factures (intégration dans le logiciel comptable, transmissions aux services, gestion des retours, gestion du suivi des délais)
- Gestion des opérations comptables réelles courantes (bons de commandes, engagement, liquidation et ordonnancement des dépenses et des recettes)
- Relations avec les prestataires, les services et le Service de Gestion Comptable
Gestion administrative :
- Gestion du courrier sortant (affranchissement et archivage)
- Gestion du courrier entrant (réception, transmission au responsable de service)
- Participation à la rédaction de lettres
- Participation à la rédaction de certificat administratif
- Archivage physique et informatique
Profil recherché
Connaissance de la règlementation en matière de comptabilité publique (M57)
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maîtrise des outils bureautiques et liés à la gestion de l'activité
Capacité d'adaptation au système d'information métier
Rigoureux et réactif, doté de qualités de communication écrite et orale
Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
Contrat saisonnier jusqu’au 31/12/2026
Grade : adjoint administratif
IFSE : 399€
Temps complet : 36h30 avec RTT
Travail du lundi au vendredi
CV+Lettre de motivation à recrutement@mairie-trignac.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
La ville de Trignac, avec ses 8 500 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Gestionnaire de comptabilité
