Agent de gestion budgétaire du CCAS (h/f) - Cachan

Référence : O094261020000182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cachan
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur des finances

La direction des solidarités / CCAS regroupe les services autonomie, loisirs séniors, accès aux droits, mission handicap et aides sociales. Le budget du CCAS comprend un budget principal et un budget annexe M22 (Résidence autonomie) pour un total de 4.2 millions.
Sous l’autorité du directeur des finances, vous assistez la direction des solidarités dans le pilotage budgétaire de la structure et mettez en œuvre son exécution comptable.

FONCTIONS ET ACTIVITES :
Préparation et exécution budgétaire :
- Participer à la préparation du budget avec la Direction: calendrier, travail avec les services, saisie,…
- Participer à la réalisation des maquettes budgétaires (budget prévisionnel, compte administratif et décision modificative)
- Assurer le suivi global de l’exécution du budget
- Réaliser et suivre les actes comptables relatifs à l’activité de la Direction (Engagements, bons de commandes, certification…)
- Gestion de l’actif et de l’inventaire (création des fiches au moment de la liquidation, flux inventaire à transmettre à la Trésorerie, écritures des dotations aux amortissements)
- Coordonner le bon déroulement de la clôture budgétaire (rattachements, solde, reports, opérations d’ordre et de fin d’exercices, amortissement des subventions)
- Etre garant de la conformité des règles comptables et de l’application du règlement budgétaire et financier
- Réaliser les actes administratifs relatifs à la seule gestion financière de l’établissement (note, rapport, délibération)
- Assurer un suivi et du conseil auprès des régisseurs.ses
- Assurer le suivi du P503 et le suivi des recettes (Financeurs, indemnités journalières..)
- Soutenir les cadres de la Direction dans la recherche de subventions et l’élaboration de budgets prévisionnels
- Etre référent des relations le Trésor Public

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Lieu de travail :
Direction des Affaires Financières
Maison des services publics
3, rue Camille Desmoulins
94230 CACHAN

Temps de travail :
39H hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 23 RTT)

Régime indemnitaire, participation à un organisme d’action sociale et culturelle et mutuelle conventionnée
1 journée de télétravail hebdomadaire

Profil recherché

SAVOIR :
- Connaissances de l'environnement territorial
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités locales
- Maîtrise des nomenclatures M 57
- Maîtrise des logiciels de gestion (connaissance appréciée des logiciels INETUM)

SAVOIR – FAIRE :
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
- Maîtrise des processus de rattachements et restes à réaliser
- Capacité de travail en transversalité
- Échanges réguliers avec les organismes publics (TG, paierie, préfecture, directions déconcentrées de l'État)

APTITUDES / QUALITES :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens de l'organisation
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et méthodologie
- Esprit d'initiative et anticipation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    drh-recrutement@ville-cachan.fr
    Madame la Maire
    Hôtel de Ville
    8 rue Camille Desmoulins
    94234 CACHAN CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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