AGENT DE GESTION COMPTABLE (H/F) - REF 53255 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Référence : O073261025000019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Savoie recrute un agent de gestion comptable (H/F) au sein du service budget de la Direction des Bâtiments et Moyens Généraux (DBMG), à Chambéry à temps complet.

La DBMG gère l'ensemble du patrimoine bâti du Département pour une surface totale de 530 000 m² (travaux, maintenance, acquisitions, cessions...), et fournit les moyens généraux nécessaires au bon fonctionnement des services (mobilier, fluides, papèterie, entretien ménager...).

Rattaché au service budget, vous contribuez au suivi financier et comptable des opérations de travaux sur le patrimoine immobilier et des dépenses de fournitures externes. Vous participez à l'élaboration, à l'exécution et au suivi budgétaire de la Direction.

Gestion comptable et budgétaire :
Gérer le volet comptable des opérations de travaux réalisés dans le cadre de bons de commande ou de marchés, en lien avec les différents services de la Direction
Saisir les marchés dans le logiciel métier dédié
Assurer le suivi financier des opérations
Engager et liquider les dépenses liées aux fournitures et services de la Direction (consommation de fluides, contrats de maintenance, entretien ménager, télésurveillance, déménagement, achat de mobilier, petites fournitures, fournitures de bureaux ou vêtements de travail...) et actualiser les tableaux de suivi budgétaire et financier associés
Contribuer à la préparation du budget et à la réalisation des opérations comptables (saisie d'écritures), notamment dans le cadre de la clôture d'exercice
Contrôler la conformité des pièces justificatives, l'exactitude des écritures et la régularité des opérations comptables au regard des règles de la comptabilité publique

Gestion administrative :
Elaborer les pièces administratives liées à l'exécution des marchés (certificats administratifs, vérification des révisions de prix, délivrer les exemplaires uniques...)
Contribuer au suivi des stocks, et alerter en cas de surconsommations des fluides
Trier, classer et archiver les dossiers traités
Rédiger des courriers liés au traitement des dossiers (rejet de factures, demande de pièces complémentaire)

Responsabilités et contraintes particulières de la fonction :
Assurer une disponibilité renforcée durant les périodes de clôture de l'exercice comptable
Participer à la rotation entre agents durant les périodes de congés, afin de contribuer à la continuité de service

Profil recherché

Maitrise des règles budgétaires et comptables publiques, et des textes relatifs au budget et à l'exécution comptable (instruction M57...)
Expérience requise en comptabilité publique et dans les domaines du bâtiment et des infrastructures
Connaissances du code des marchés publics
Maîtrise des logiciels métiers et bureautiques
Rigueur, adaptabilité, organisation et aptitude au travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Tiffany LOZAT (Chef de service budget et comptabilité) par email à tiffany.lozat@savoie.fr ou par téléphone au 04.79.96.88.51

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Gestionnaire de comptabilité

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