Agent de gestion financière et comptable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260428000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'agent de gestion financière et comptable est à pourvoir au sein de la Direction des Accompagnements de Proximité - Service Accompagnement Accès et Maintien Logement - Cellule instruction administrative.
Missions :
Sous l’autorité du responsable l’agent assure la réception, la gestion et l’instruction des demandes d’aides relatives aux Fonds de Solidarité pour le Logement.
Principales activités :
• Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Réceptionner et instruire les demandes d’aides du FSL selon les dispositions en vigueur
- Faire des propositions pour l’amélioration du dispositif
• Organiser l’octroi des différentes aides financières
- Editer et vérifier le listing des décisions accordées pour validation par la hiérarchie
- Scanner et nommer des documents
• Vérifier la validité des informations traitées :
- Vérifier la conformité des pièces produites
- Vérifier le respect des procédures des demandes d’aides
- Rattacher les pièces financières sous ASTRE
- Classer des documents comptables et financiers des structures ASLL et autres actions financées
• Mettre en forme et présenter des dossiers :
- Préparer des dossiers pour la Commission Technique
• Saisir et enregistrer informatiquement les données :
- Gérer les reports des engagements du service
- Gérer et suivi des réclamations sur les paiements
- Gérer et suivre les rejets de liquidations ou de mandats
- Gérer des abandons de créances
- Saisir les données sur SOLIS
- Demander la création des tiers
- Liquider le montant des aides
• Organiser et suivre les commissions
- Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les instructeurs
- Participer à l’élaboration des fiches de procédures comptables
- Aider à la lecture des bilans financiers des prestataires ASLL et autres actions
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc
- Rédiger des documents divers (courriers, notification, fiches récapitulatives etc.)
• Accueillir et informer
- Accueillir et informer par téléphone les ménages et les professionnels
• Classer et/ou archiver les dossiers du service
- Classer et archiver des dossiers
• Assurer une polyvalence en cas de nécessité de service
- Gérer et suivre des conventions
- Etablir le suivi des statistiques
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profil recherché
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance des procédures administratives et financières
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Connaissance des méthodes et techniques d’analyse qualitative et statistique
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
• Savoir orienter la demande au sein des services
• Sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Discrétion
• Autonomie
À propos de l'offre
-
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (https://recrutement-cd974.gestmax.fr) ne sera pas prise en considération.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
