Agent de maintenance - collège Le Parc - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021260612000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réalise, agence, maintient et prépare les éléments en bois, en métal et autres matériaux solides
· Assure la maintenance préventive des installations et matériels sanitaires et thermiques et en contrôle la qualité de fonctionnement
· Assure les fonctions d’ACMO
· Vaguemestre de l’établissement
· Exécute, le cas échéant, les travaux courants dans les autres spécialités du bâtiment
1) Agencement intérieur
· Conseille sur les produits, matériels et outils à acquérir, prépare les devis
· Etablit des plans de travail et gère le stock de pièces détachées et de matériels
· Assure l’entretien préventif des installations, outils et matériels
· Pose et dépose les éléments d’huisserie, de cloisonnement et de mobilier
· Répare les revêtements, cloisons et mobilier endommagés ou vieux (dont quincaillerie)
· Réalise des installations ou des éléments d’installation en bois, métal et autres matériaux solides (cloisons étagères, placards, murets …)
· Prépare les chantiers, met en place les outils et les matériels
2) Divers
· Effectue les petits travaux de remise en état des lieux (finitions, nettoyage)
· Exécute, le cas échéant, les travaux courants dans les autres spécialités du bâtiment
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE:
- Poste s’accompagnant de l’obligation d’occuper le logement attribué par nécessité absolue de service (logement T 4 – 96 m²)
- Permis B obligatoire
- Polyvalence sur d’autres tâches relevant du cadre d’emplois des adjoints
techniques des établissements d’enseignement territoriaux en cas d’absence
dans l’équipe ou pour les besoins du service
- Port de vêtements appropriés
- Horaires : 7h30 – 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (coupure de
14h00 à 16h00)
7h30 – 14h00 les mercredis (pause de 11h30 à 12h00)
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
- Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS…
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des interventions et des travaux en hauteur, des outils, des produits et des EPI
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Connaître les principes de la gestion des stocks (méthodes de diagnostic, techniques d'inventaire, principes de valorisation, techniques de réapprovisionnement…)
- Appliquer les bonnes pratiques de manutention et les postures appropriées à la situation de travail
- Assurer la maintenance préventive courante de l'outillage et des matériels
- Rendre compte de son activité quotidienne
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Adopter une attitude éducative auprès des élèves de l’établissement
- Connaître les techniques de coupe, pose et dépose des différents types de revêtements et des verres
- Connaître les techniques de base en électricité, installations sanitaires et thermiques, agencement intérieur
- Concevoir l’agencement et le revêtement d’un lieu simple (sols, murs, plafonds)
- Lire un plan de montage ou de câblage, un schéma d’installation électrique
- Évaluer les besoins en matériaux et produits, le coût et la durée d’une intervention
- Identifier l’origine des pannes et les défauts d’une installation
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (systèmes mécaniques d’un bâtiment, maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, espaces verts)
- Sensibiliser au respect de l'environnement, des lieux et des règles de sécurité
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Connaître les principes de fonctionnement des matériels sanitaires et thermiques (chaud/froid) courants et des matériels électriques associés
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Permis B obligatoire
Attention poste avec nécessité d'occuper le logement de fonction (voir fiche de poste)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
