agent de maintenance - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002260421001302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Entretenir le patrimoine mobilier et immobilier du CCAS.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Réaliser des interventions de maintenance, d'entretien, de dépannage au sein des différentes structures de la Collectivité et au sein des salles communes des béguinages
Remettre en état des chambres de l’Hôtel social et logements des résidences autonomie devenus vacants afin de pouvoir procéder rapidement à leur réattribution ou à leur location
Nettoyer des containers déchets et des locaux techniques
Nettoyer des véhicules d'intervention
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Effectuer des transports divers (matériels divers, activités séniors)
Arrosage du fleurissement du CCAS
Fleurissement des monuments funéraires provenant de legs (Toussaint, Rameaux)
Remplacement du coordinateur des services techniques en cas d’absence
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances techniques variées dans le domaine du bâtiment : en plomberie, électricité, décoration intérieure…
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité envers les usagers
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels
- Ponctualité et rigueur
- Esprit d’initiative
- Capacité à analyser un dysfonctionnement et à être réactif
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact avec les usagers
Capacité d’expertise :
- Maîtriser les techniques de peinture en bâtiment
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM sur recrutmeent.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
