Agent de maintenance des bâtiments - gardiennage (h/f) - COMMUNE DE SAINT CYR EN VAL
Référence : O045260608000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-en-Val
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune intégrée au territoire d’Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.
La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique et Aménagement, du Responsable du Service et du chef d’équipe cadre de vie, l’agent de maintenance des bâtiments assurera les missions suivantes :
Maintenance des bâtiments communaux
Vous assurerez des interventions de tout corps d’état dans les bâtiments communaux (maintenance et petits travaux) et identifierez et ferez remonter les besoins d’aménagement des bâtiments.
Soutien à l’organisation des manifestations
Dans le cadre de l’organisation de manifestations sur la commune, vous serez amené à installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes, etc.) et des barrières de sécurité et à aménager la disposition de salles communales.
Gardiennage des équipements
A raison de 2 semaines par mois, vous serez amené à effectuer des missions de gardiennage en soirée et le weekend. En contrepartie de ces missions, un logement de fonction sera mis à votre disposition de manière continue, tout au long de l’année.
Autres missions techniques
Vous serez associé au nettoiement et à l’entretien des voies et des espaces publics de compétences communales.
Vos horaires de travail pourraient éventuellement être modifiés pour répondre aux nécessités de service.
Profil recherché
Fort(e) d’une première expérience professionnelle dans les métiers des travaux publics, vous disposez d’un permis B, possiblement d’un permis Poids Lourds.
Vous possédez éventuellement des habilitations au CACES ou des habilitations électriques et êtes sensibilisé(e) aux premiers secours.
Le travail en équipe, vous plait. Vous possédez des qualités relationnelles que vous pourrez mettre en œuvre dans les relations aux usagers, aux associations et aux prestataires de service.
Vous avez envie d’être acteur de la vie de la Commune. Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous offre l’opportunité d’exercer diverses missions, au sein d’une équipe de professionnels impliquée.
À propos de l'offre
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Rémunération à titre indicatif pour les agents titulaires : traitement indiciaire, IFSE 100€ brut, Prime annuelle 1160€ brut proratisé du temps de travail et du temps de présence, CIA 300€ brut
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 09/07/2026 !
Poste à temps complet calibré C de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels.
Plus de renseignements auprès de Loïc LE LIEVRE, Responsable du pôle Technique et Aménagement ou de Sylvain GILLET, Responsable des services techniques au 02 38 76 20 20.
Référence : 2026 – PTA – 027 – Agent de maintenance des bâtiments - gardiennage
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation