Responsable régie bâtiment 1 (h/f) - COMMUNE D'OLIVET
Référence : O045260617001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Olivet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des techniciens territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d’Olivet RECHERCHE
Une/Un responsable de la régie bâtiment CTM
Type de contrat : Catégorie C – Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Pôle : Services techniques
Prise de poste : 01/10/2026
Date limite de candidature : 15/07/2026, candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
Le responsable de la régie bâtiment n°1 du centre technique municipal contribue à l’accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte des solutions techniques pour permettre la réalisation de l’entretien des bâtiments dans le temps et le budget impartis.
Il accompagne le responsable du centre technique et les autres managers dans l’activité de ce dernier.
Le poste de responsable régie n°1 bâtiment CTM a une dimension managériale puisqu’il encadre en direct 3 agents de la cellule bâtiment.
A ce titre, il coordonne, organise et contrôle l'activité de sa régie en collaboration directe avec les contremaîtres de cellules et en particulier avec le responsable de la régie n°2. Il est le garant du bon fonctionnement de la régie en moyens humains et matériels. Il assure les relations quotidiennes avec les autres services de la commune et rend compte à la direction du CTM de l'activité de son équipe.
Agent de terrain, il est l'intermédiaire indispensable et l’interlocuteur privilégié dans la gestion des demandes des autres services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260617001304-responsable-regie-batiment-1?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Bac pro en spécialité du bâtiment avec une expérience dans un poste similaire de 5 ans ou plus.
- CACES requis R486 + Habilitation électrique H0 B0
Compétences techniques :
- Bâtiment tous corps d’état ;
- Réglementations incendie et d’accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Outil informatique (tableur, traitement de texte, logiciel comptable SEDIT, MAARCH, atal, …) ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité dans le travail.
Compétences professionnelles :
- Diagnostic de travaux de réparation suite à un désordre ;
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences ;
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Qualités rédactionnelle (rédaction de courrier et Compte-rendu de réunion).
Compétences relationnelles :
- Ecoute, organisation, réactivité ;
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Capacité à rendre compte et savoir alerter ;
- Gestion du stress et de l’imprévu.
Compétences managériales :
- Animer et suivre l’activité d’une équipe ;
- Sens de l’écoute et des relations humaines ;
- Gestion des conflits.
Spécificités techniques :
- Permis voiture obligatoire ;
- Astreintes : environ 4 fois par an
- Temps de travail hebdomadaire de 37h30 avec un aménagement sur 4.5 jours /semaine.
Les avantages de la collectivité :
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Qui sommes-nous ?
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
