AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS SCOLAIRES - Mairie de LONGJUMEAU
Référence : O091260921000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longjumeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Assurer l’entretien des espaces verts, des cours, des terrasses hautes
sécurisées dites techniques et accessibles, et des gouttières sur les
écoles et les centres de loisirs,
• Assurer une surveillance technique régulière des aires de jeux mis à la
disposition des enfants, et signaler immédiatement à la direction du service
patrimoine bâti et au responsable du CTM tout problème susceptible de
mettre en insécurité les enfants,
• Prendre connaissance des cahiers de doléance mis à disposition de chaque
direction d’école et signalant les petits travaux d'entretien courant à réaliser,
• Effectuer les travaux d'entretien courant et les menues réparations (ex :
changer une ampoule, un plafonnier lumineux, resserrer vis et boulons, etc.),
• Effectuer trimestriellement le curage et le nettoyage des regards visitables
sur réseau eaux pluviales dans les cours,
• Mettre en tension les alarmes anti-intrusion et arrêt,
• Sortir et rentrer les poubelles et/ou les containers à ordure, et les
encombrants sur voie publique les jours de ramassage et les maintenir en état
de propreté,
• Contrôler les blocs secours, les alarmes incendie, les exutoires de
désenfumage, … et signaler immédiatement à la direction du service
patrimoine bâti et au responsable du CTM tout défaut repéré,
• Assurer l'entretien des trottoirs en toute saison,
• Participer aux déménagement et/ou à la manutention,
• Assurer l’entretien des véhicules et du matériel du service,
Assurer l’entretien des espaces verts, des cours, des terrasses hautes sécurisées dites techniques et accessibles, et des gouttières sur les écoles et les centres de loisirs,
Assurer une surveillance technique régulière des aires de jeux mis à la disposition des enfants,
Profil recherché
Adjoint technique pour la maintenance des batiments scolaires
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
