Agent de maîtrise - Mairie de Charnay les Mâcon
Référence : O071260626001876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charnay-lès-Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Charnay-lès-Mâcon va nommer deux agents de maîtrise avec les profils suivants:
- chef d'équipe /agent polyvalent environnement et cadre de vie
- responsable du service événementiel
- Chef d'équipe /Agent polyvalent environnement et cadre de vie:
Encadrement d'une équipe pour assurer:
1) L'entretien et la propreté de I'espace public (voirie, trottoirs, places, espaces verts) pour le confort des usagers et pour valoriser I'image de la commune.
2) L'entretien des espaces verts, des espaces sportifs et du cimetière de la commune dans le respect de la biodiversité, de l'écologie et de la qualité paysagère des sites.
Participer aux travaux en régie du service et assurer la bonne exécution de ces travaux
Rendre compte du travail journalier à son responsable de service à I'oral ou à l'écrit.
Assurer la sécurité de son équipe et du matériel
- Responsable du service événementiel
Planifier l'activité de l'équipe
Piloter et coordonner les opérations de manipulation et d'installation de matériel, mobilier, tables, chaises, scènes et matériels mobiles de spectacle, matériel audiovisuel
Gérer le budget du service
Profil recherché
Connaissances techniques du métier
Comprendre et appliquer les consignes de travail et les consignes de sécurité
Avoir un bon contact avec le public
Avoir une bonne sensibilité à I'environnement et au développement durable
Savoir organiser son temps de travail et celui se son équipe
Capacité d'adaptation à la situation de travail, au matériel et trouver les meilleures solutions techniques pour les interventions
Savoir rendre compte
Capacité de tempérance et de réserve devant certains comportements et propos
Polyvalence
Bonne qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe
Etre ponctuel, discret et dynamique
Etre disponible en cas d'urgence
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Poste uniquement ouvert à des fonctionnaires territoriaux
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse suivante:
recrutement@charnay.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
