Agent de maîtrise / Agent technique polyvalent – Spécialité électricité et maintenance des[...]
Référence : O062261015000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labourse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Une collectivité de services et de projets
La ville de Labourse est une commune attractive de 2 926 habitants qui connaît un développement important lié à sa croissance démographique, à son dynamisme associatif, à la présence de nombreux services, commerces de proximité et à sa qualité de vie dans un environnement préservé.
Contexte et challenge
Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses services, la collectivité recrute un(e) agent de maîtrise, disposant de compétences en électricité et en maintenance des bâtiments.
Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal. Vous assurez notamment les interventions de maintenance électrique, le dépannage des installations, les travaux courants d'entretien des bâtiments ainsi que différentes missions techniques nécessaires au fonctionnement de la collectivité.
Votre polyvalence vous conduit également à participer aux opérations logistiques, à l'entretien des espaces verts et des espaces publics, ainsi qu'à la préparation des manifestations communales.
Vous contribuez par ailleurs à la continuité du fonctionnement du service en assurant un relais opérationnel et de proximité auprès de l'équipe technique en l'absence du responsable, dans le respect des consignes et des responsabilités qui vous sont confiées.
Rejoignez une ville qui porte l'ambition d'un projet municipal riche d'actions et de projets pour le territoire et ses habitants. Contribuez avec nous à entretenir et valoriser le patrimoine communal et à rendre un service public de qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261015000761-agent-maitrise-agent-technique-polyvalent-specialite-electricite-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences techniques en électricité et en maintenance des bâtiments, ainsi que d'une réelle polyvalence dans les interventions relevant des services techniques d'une collectivité.
Vous êtes en capacité de :
• Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et réaliser les interventions adaptées à vos compétences et habilitations
• Appliquer les règles de sécurité, les procédures techniques et les consignes de prévention des risques professionnels
• Organiser votre travail en fonction des priorités et des besoins du service
• Prendre des initiatives adaptées et rendre compte à votre hiérarchie
• Travailler en équipe et assurer un relais opérationnel en l'absence du responsable
• Communiquer avec les agents, les usagers, les entreprises et les prestataires
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'un sens affirmé du service public
Une expérience en maintenance électrique et en entretien du patrimoine bâti communal est indispensable.
Qualifications et habilitations
• Habilitations électriques adaptées aux missions confiées, notamment B2V, BR et BC, conformément à la NF C 18-510
• Permis B nécessaire aux déplacements liés aux interventions
Conditions de travail de l'emploi
• Travail en intérieur et en extérieur, en toutes saisons
• Interventions sur les bâtiments et espaces communaux
• Travail seul ou en équipe selon la nature des missions
• Horaires réguliers, avec dépassements occasionnels selon les nécessités du service
• Astreintes techniques
• Participation ponctuelle aux interventions urgentes et aux manifestations communales
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle
• Manipulation d'outils, de matériels techniques et de charges, dans le respect des règles de sécurité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Nos avantages
• CNAS
• Participation aux Complémentaires Santé & Prévoyance
• Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
• Prime annuelle en complément du RI
Contact et modalités de candidature
• Contact : 0321619261
• Informations complémentaires :
• Par mail à l’adresse suivante : ressources-humaines@ville-labourse.fr ou directement auprès de Gorski Thomas et Lecomte Alice
• Envoyer lettre de motivation + CV
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie, rue Achille Larue 62113 Labourse -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
