Agent de maîtrise fonctionnel (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050260709001403

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

  Au sein du centre d'entretien routier de Saint-Lô, l'agent de maîtrise fonctionnel évolue au sein d'une équipe composée de 3 agents. 
Placé sous l'autorité du responsable de secteur, l'agent de maîtrise fonctionnel intervient dans les domaines de compétence suivants : gestion, exploitation et entretien des routes Départementales et assistance technique aux collectivités.

Gestion et exploitation du domaine public : 
­    -  Participer à l'autorisation d'utiliser le domaine public (préparation et saisie des arrêtés temporaires de circulation, rédaction des avis sur les transports exceptionnels...)
­    - Élaborer les avis sur les déviations
­    - Assurer le rôle de correspondant des voies vertes (quantification et suivi de travaux),
­    -  Assurer le rôle de correspondant des ouvrages d'art (gestion, visites, quantification, suivi de travaux)
­    - Assurer la gestion des dossiers de dégradation du domaine public « dossiers accidents »
    - Mettre en place des comptages routiers et analyser les vitesses
­    - Élaborer les avis sur les déviations de l'A 84 et RN 174.
 
Entretien et investissement : 
­    -  Assurer la mise en oeuvre de la politique du Conseil Départemental en matière d'assistance technique aux collectivités
­    - Participer à la maîtrise d'oeuvre pour le Conseil Départemental ou auprès de tiers (collectivités locales)
­    -  Participer au suivi des travaux
­    - Participer aux réunions internes et externes.
Missions ponctuelles :
­     - Assurer l'intérim de postes fonctionnels dans l'agence et des responsables de centres du secteur.
Encadrement :
­    - Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers
­     - Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble du territoire de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.

39 heures hebdomadaires 
Astreintes d'exploitation 

Profil recherché

Compétences : 
- Être organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe 
- Être capable de communiquer et dialoguer 
- Être disponible
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, logiciel VH...) 
 
Profil : 
- Maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier
- Posséder des connaissances des marchés publics et de la comptabilité publique

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Mme Caroline CALIPEL, responsable de l'agence technique départementale Centre Manche , 02 33 17 06 00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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