AGENT DE MEDIATHEQUE (h/f) Espace musique et Adulte - Mairie de LIMAY
Référence : O078260424000732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans la diffusion de la culture et la promotion de la lecture publique.
L’agent aura en charge des missions d’accueil, de médiation culturelle, d’animation auprès de tous les publics captifs (petite enfance, enfance, jeunes, adultes, empêchés).
-Participer à la réalisation d’animations vers le public jeunesse ou adulte (ateliers, expositions, lectures, événements, quiz, jeux des société)
-Développer l’offre de médiation autour du jeu et des ateliers technologiques
-Assurer le traitement documentaire : cataloguer, indexer en cohérence avec le catalogue
-Equiper, réparer, nettoyer les documents en contrôlant leur conservation
-Ranger les documents jeunesse
-En lien avec la responsable : assurer la gestion de ses domaines d’acquisitions
-Faire le catalogage et la gestion des jeux.
-Créer une playlist via la ressource La Villette pour le musée numérique
-Participer à l’activité de l’espace jeunesse.
-Rédiger tous les mois la Newsletter.
-Gérer le planning des bénévoles.
-Suivre les animations, planning de réservations.
Missions polyvalentes :
-Accueillir, renseigner les publics et aider à la recherche documentaire
-Informer les usagers des activités de la médiathèque
-Réaliser des opérations d’inscription, de prêt, de retour et de réservation
-Assurer des permanences à l’espace public numérique
-Participer aux animations de la médiathèque et les actions hors les murs
-Suivre le matériel destiné aux animations
-Faire respecter le règlement intérieur
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement territorial
Capacité à travailler au contact du public, sens du service public
Formation ou expérience dans les métiers du livre très appréciée
onnaissance de la littérature à destination du public jeunesse et adulte
Aptitude à l’animation et à l’animation culturelle
Savoir utiliser les outils de bureautique. (word, excel,)
Sens de l’organisation et anticipation des besoins.
Connaître les principes d'indexation Dewey, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Avoir de l’intérêt et de la curiosité pour la fabrication numérique et le jeu.
Conditions d’exercice :
Temps complet : 37h30 hebdomadaires.
Travail 1 samedi sur 2.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/11/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
