Agent de nettoiement - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976260727000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de nettoiement des voiries et des espaces publics ; Ripeur (agent de collecte des sacs poubelles de nettoiement) ; Agent de vidage et d'entretien des corbeilles de la Ville Agent polyvalent pour les missions des services techniques (manutention, ...) Agent d'entretien des micros espaces (espaces verts).
- Assurer le nettoiement des espaces publics : ramassage des feuilles mortes,
des papiers et des déchets divers dans les rues, le long des chaussées, des trottoirs, les lieux de marché et dans les places publiques .
- Ramassage de tous types de déchets (encombrants, pneus, métalliques, D3E abandonnés sur la voie publique.
- Ripeur (ramassage des sacs à déchets)
- Assurer le nettoyage et le tri sur les points de collecte
- Assurer le vidage et l'entretien des corbeilles de la Ville
- Nettoyer et décaper à la haute pression les espaces urbains (voies publiques, placettes,..) et les mobiliers communaux, ...
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
- Enlever les graffitis et les affichages sauvages
- Sensibiliser les usagers du domaine public : expliquer à la population de manière précise les règles de propreté, d'hygiène sur la voie publique, ainsi que le calendrier de collecte.
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain (repérer et signaler les dégradations, les dépôts sauvages, les anomalies ou les dysfonctionnements)
- Balayage manuel (par le biais d'un balai gazon, Balaie de voirie et des sacs poubelles) ;
- Balayage mécanisé opéré par une balayeuse, aspirateur de rue ;
- Vidage des corbeilles ;
- Évacuation des dépôts sauvages ;
- Enlèvement des encombrants ;
- Entretien des espaces verts.
Profil recherché
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
- Avoir une bonne condition physique
- Vaccination à jour (Hépatite B, DTP (diphtérie, tétanos, poliomyélite), leptospirose - Utilisation des produits d'entretien, de désinfection
- Connaissances de base sur les déchets
- Etre force de proposition pour l'amélioration du service
- CACES, permis de conduire B ou C (souhaitable)E
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
