Agent de nettoiement et placier - MONTOIRE-SUR-LE-LOIR
Référence : O041261106001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montoire-sur-le-Loir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service Propreté urbaine, vous assurez l'entretien et le maintien de la propreté des voiries et des espaces publics de la commune de Montoire-sur-le-Loir.
Vous participez également au bon fonctionnement du marché alimentaire en assurant les missions de placier.
Activités du poste :
• Entretien et sécurisation des espaces publics et du mobilier urbain
• Installation du marché (conteneurs)
• Placier sur le marché
• Etat des lieux
• Entretien du matériel
• Donner du matériel aux associations
• Renfort ponctuel auprès des autre services en cas de besoins
Profil recherché
Savoirs :
- Connaître les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Savoir manipuler les outils manuels et mécaniques de balayage et nettoyage
- Connaître les techniques de base de vidage et nettoyage
- Respecter le protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaître les procédures et techniques d’utilisation du matériel
- Connaître les techniques de déneigement
- Avoir des notions du Code de la route
- Connaître les règles d’hygiène et de propreté
- Connaître les produits de nettoyage et matériaux, dosage et conditions de stockage
- Connaître les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Respecter les règles de sécurité
- Connaître le fonctionnement des équipements
Savoirs faire :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, laver à grande eau, enlever les déchets, ramasser les feuilles mortes
- Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
- Déneiger les accès aux bâtiments publics et les trottoirs
- Repérer et signaler les dégradations des espaces publics et la présence de dépôts sauvages
- Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
- Désinfecter et entretenir les matériels
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Savoir désherber manuellement ou chimiquement la voirie
- Connaître les règles de l’état des lieux
- Nettoyer les sanitaires publics
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
Savoirs être :
- Respecter le matériel et les infrastructures
- Être à l’écoute
- Respecter la hiérarchie
- Etre aimable
- Travailler rapidement et proprement Prendre des initiatives
Permis B obligatoire et BE souhaité
Contraintes du poste :
Travail 1 week-end sur 3 ou sur 4 selon planning défini
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- CV et lettre de motivation
- dernier arrêté de situation administrative
- 3 derniers entretien professionnels
Informations complémentaires :
- 37h30 + RTT
- Tickets restaurant
- CNAS
- Protection sociale : participation employeur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
