Agent de nettoyage des locaux scolaires - NORMANVILLE

Référence : O076260609001253

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Normanville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste vacant suite à une fin de contrat

Nettoyage des locaux scolaires et de l'église
Surveillance des enfants au car après les cours à 16h10 et dans la cour de l'école lors de la pause méridienne
Gestion du linge des bâtiments communaux (lavage, repassage et rangement)
Grand nettoyage des bâtiments scolaires aux vacances de Noël, de Pâques et d'été (total 40h)

Horaires :
- 11h45 - 13h05 et 16h05 - 19h45 et 20h15 (les jours scolaires)
- 9h30 - 12h45 (le mercredi)

Profil recherché

Qualités requises :
Rigueur, organisation, discrétion
Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité
Sens de l'hygiène et de la propreté
Etre consciencieux

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à déposer en mairie ou à envoyer par voie postale, par mail ou via le site du CDG

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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