Agent de Police Municipale - Brigade soirée - GIVORS

Référence : O069260828000112

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Givors
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville dynamique de plus de 21 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.

CONTEXTE D’INTERVENTION
La Direction Prévention Médiation Sécurité, est composée de 3 services : la police municipale, un service prévention - médiation et un service administratif.
La police municipale est actuellement composée de 2 brigades et d'un CSU, pour un effectif total de 14 agents.
Afin de renforcer la présence des agents sur l’espace public et de répondre de manière efficiente, cohérente et durable aux besoins du territoire, la collectivité souhaite mettre en place une équipe spécifiquement dédiée aux horaires de soirée.

Vous exercerez des missions variées et concrètes, au contact de la population et en collaboration avec de nombreux partenaires. Vous contribuerez au quotidien à la sécurité des personnes et des biens, à la prévention et au maintien de la tranquillité publique. Vos principales missions seront notamment de :
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
- Participer à la prévention en matière de tranquillité publique et aux opérations communes avec les différents partenaires (Police Nationale, SUGE, KEOLIS) ;
- Faire respecter le code de la route ;
- Faire appliquer les arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire ;
- Surveiller la voie publique lors d’événements organisés par la collectivité.

Profil recherché

Recrutement par voie statutaire.
Agent de police municipale titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude du concours de Gardien-Brigadier de PM.

Compétences nécessaires :
• Maîtriser les connaissances liées aux pouvoirs de police du maire, aux textes législatifs, aux règlements et aux codes relevant de la Police Municipale (code pénal, de la route, des collectivités territoriales et de la santé publique).
• Disposer du Permis B.
• FPA appréciée.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Poste à pourvoir dès que possible.
    Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire à recrutement@ville-givors.fr

    Pour plus d’informations, contacter le responsable de service au 04 72 49 18 02 ou par mail remi.imberdis@ville-givors.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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