AGENT DE POLICE MUNICIPALE - MONITEUR MMA - MAIRIE DE LIMOGES (LA)
Référence : O087260126000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Premier pôle économique du centre-ouest, capitale de la porcelaine, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.
Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.
Un poste d’agent de police municipale – moniteur MMA/GTPI – gardien-brigadier/brigadier-chef principal, est à pourvoir à la Direction sécurité, prévention et salubrité, service police municipale (brigade de jour).
L’agent sera placé sous l’autorité du chef de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260126000172-agent-police-municipale-moniteur-mma?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Avoir réalisé la formation initiale des agents de police municipale ainsi que la Formation Préalable à l’Armement (FPA) ;
- Avoir réalisé la formation aux Gestes Techniques de Police et d’Intervention (GTPI) ;
- Expérience confirmée en police municipale ;
- Excellente connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Maîtrise des techniques de communication et de gestion des conflits ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie et de leadership pour la fonction de moniteur ;
- Capacité à gérer son stress ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité à accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Esprit d’équipe et de cohésion, respect de la hiérarchie, discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours jours de RTT
Participation élevée aux abonnements de transports en commun
Les agents intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements Mme Jean-Philippe BORDES au 05 55 10 56 11.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
