Agent de police municipale (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Référence : O006250923000723

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antibes
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la sécurité, la sureté, le bon ordre et la salubrité publique conformément aux textes en vigueur.
Appliquer la politique sécuritaire définie par l'administration territoriale.


- Veille et Prévention en matière de maintien du Bon Ordre, de la Tranquillité, de la Sécurité et de la Salubrité Publiques ;
- Recherche et Relevé d'infractions ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
- Accueil et relation avec le public ;
- Permanence opérationnelle et organisationnelle.

Profil recherché

Formations et expériences :
- Honnêteté & bonne moralité ;
- Sens du devoir de réserve ;
- Formation initiale de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
- Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5 ;
- Détenteur du concours de police Municipale ;
- Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires ;
- Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;
- Connaissance de la législation attenante à sa fonction ;
- Permis B et A1 ;
- Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires.

Qualités Humaines (savoir-faire relationnel) :
- Aptitude au dialogue et à l'écoute ;
- Bon esprit de groupe et sens du travail en commun ;
- Volontariat et disponibilité ;
- Respect des consignes ;
- Implication personnelle au sein du service ;
- Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations ;
- Stricte respect des procédures et règles de confidentialité.

Capacités :
- Savoir répondre au téléphone et savoir apaiser une situation ;
- Savoir être discret, bonne moralité, devoir de réserve ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Savoir gérer les priorités, prise d'initiatives ;
- Travail en tenue, port d'arme ;
- Participation aux heures supplémentaires (disponibilité).

Contraintes liées au poste :
- Poste à 36h00/semaine ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Assermentation ;
- Agrément Préfet & Procureur ;
- Port d'arme de B1, B3, D - 2A et D - 2b ;
- Titulaire du permis B & A1 ;
- Participation aux heures supplémentaires.

Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 5 RTT et 6 jours de pénibilité,2 jours de fractionnement sous condition.

Avantages
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Possibilité de télétravail : Non.

Pour de plus amples renseignements, contacter : Bruno LESAGE
04.92.90.53.13 - bruno.lesage@ville-antibes.fr

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie d'Antibes-Juan les Pins
    06600 ANTIBES
    ou de préférence, sur le site :
    https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
    ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/11/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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