agent de police municipale (h/f) - Saint-Denis
Référence : O093260601001527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent de police municipale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260601001527-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : Fonctionnaire titulaire (relevant d'un grade C2) ou lauréat.e du concours d'agent de police municipale (ouverture aux détachements et reconversions militaires). Grade de Gardien-brigadier ou brigadier-chef principal.
Connaissances :
Solide maîtrise des pouvoirs de police du Maire, des textes législatifs, réglementaires et du code de déontologie de la police municipale.
Outils : Maîtrise de la Suite Office 2021 et aisance avec les logiciels métiers (MUNICIPOL).
Permis & Condition physique : Permis B en cours de validité obligatoire (permis moto obligatoire pour le GIR). Excellente condition physique, pratique du sport obligatoire et aptitude à la pratique du vélo (2 roues non motorisé).
Qualités relationnelles et savoir-être (Soft skills) :
Aisance orale, sens prononcé du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie.
Rigueur, assiduité, maîtrise de soi et autorité naturelle.
Fortes capacités rédactionnelles et aptitude marquée pour le travail en équipe.
Cadre d'emplois : Poste ouvert aux titulaires de catégorie C (Filière Police Municipale).
Cycles horaires (Base 35h15) : Horaires variables selon l'unité d'affectation (cycles de matin, d'après-midi, de journée ou de nuit) incluant 1 heure mensuelle dédiée aux réunions de brigade.
Contraintes spécifiques :
Obligation de travailler au moins 2 samedis par mois. Poste soumis à des astreintes et forte disponibilité requise. Travail du dimanche possible (indemnisé en heures supplémentaires).
Conditions d'exercice : Port de la tenue réglementaire obligatoire. Détention du double agrément (Préfet / Procureur), assermentation et habilitation au port d'armes (catégories B et D). Équipement de protection individuelle fourni (gilet pare-balles).
Risques spécifiques : Exposition potentielle aux conflits, outrages, agressions verbales ou physiques.
Rémunération & Avantages : Octroi de la N.B.I. (Nouvelle Bonification Indiciaire) à hauteur de 15 points. Pas de logement de fonction.
Lieu de travail : Direction de la Police Municipale - 15, rue Jean-Mermoz, 93200 Saint-Denis (interventions sur l'ensemble du territoire de compétence).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
