Agent de Police Municipale Nuit - COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Référence : O084251117001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carpentras
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique en appliquant strictement les pouvoirs de police du maire
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Mise en œuvre des mesures de surveillance, de prévention et/ou répression, visant à garantir la sécurité des personnes et des biens
- Lutter contre la petite délinquance
- dissuader et éviter toute forme d'agression occasionnée par une population délinquante ou mal intentionnée
- recherche et relevé des infractions (stationnement, circulation routière, code de la voirie routière, arrêtés municipaux, nuisances sonores, etc...)
- application et suivi des missions, des consignes confiées par la hiérarchie
- effectuer des points fixes aux endroits sensibles et stratégiques de la commune
(lutter contre les attroupements de personnes sur la voie publique générant un fort sentiment d'insécurité)
- intervenir rapidement sur toute demande des administrés, des services secours et de la hiérarchie
- renforcer les liens avec les fonctionnaires de la police nationale
- contact avec les administrés
- surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurisation des points écoles
- sécurisation des diverses manifestations organisées sur la commune
- renseigner l'activité journalière sur progiciel (main-courante, rapport, etc...)
Profil recherché
Codes : pénal, route, CGCT, rural, santé publique, etc...
Connaissance des procédures et maîtrise de l'outil informatique
Techniques policières (GTPI, radio, etc...)
Organisation de la collectivité et connaissance du service
Connaissance des documents et registres nécessaires à l'exercice de ses fonctions
Connaissance des règles de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
Code de Déontologie et droits et devoirs des fonctionnaires
Respect des règles hiérarchiques
Application de la Loi sur les droits et devoirs des fonctionnaires
Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
Analyser et gérer des situations ou événements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à son responsable direct des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Utiliser des moyens de transmission radio
Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels mis à disposition (radiocommunication, véhicules, etc.)
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels
Écouter, accompagner et porter assistance à tout usager dans toute circonstance
Orienter les personnes vers les services compétents
Esprit d'équipe
Disponibilité, implication et conscience professionnelle
Amabilité
Respect, tolérance et considération
Capacité d'initiative, d'analyse et d'adaptation
Discrétion et intégrité
Maîtrise de soi, calme
Gestion du stress
Communication - écoute et transmission
Esprit de synthèse
À propos de l'offre
-
cv + lettre de motivation obligatoire
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/02/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
