Agent de propreté (h/f) - Les Pavillons-Sous-Bois
Référence : O093260811000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Pavillons-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Propreté, vous aurez en charge :
D’effectuer les opérations de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles des chaussées, trottoirs et espaces publics.
Vous êtes affecté suivant vos compétences et les nécessités de service dans les unités suivantes :
Cantonniers : Le balayage manuel des voies et espaces publics, collecte des corbeilles de rue, enlèvement des dépôts sauvages et affichages sauvages, manutentions et déplacements de charges, suivi et entretien du matériel.
Désherbage : Manuel ou par pulvérisation
Unités mécanisées (Matin/Après-midi) : balayeuses et laveuses
Participation aux actions saisonnières et exceptionnelles : collecte de feuilles, salage / déneigement, dégraffitage et ramassage des déjections canines
Nettoyage des marchés
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Propreté, vous aurez en charge :
D’effectuer les opérations de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles des chaussées, trottoirs et espaces publics.
Vous êtes affecté suivant vos compétences et les nécessités de service dans les unités suivantes :
Cantonniers : Le balayage manuel des voies et espaces publics, collecte des corbeilles de rue, enlèvement des dépôts sauvages et affichages sauvages, manutentions et déplacements de charges, suivi et entretien du matériel.
Désherbage : Manuel ou par pulvérisation
Unités mécanisées (Matin/Après-midi) : balayeuses et laveuses
Participation aux actions saisonnières et exceptionnelles : collecte de feuilles, salage / déneigement, dégraffitage et ramassage des déjections canines
Nettoyage des marchés
Profil recherché
- Permis B obligatoire
- Sens de la relation avec le public et prévention des risques liés aux usagers
- Capacités d’autorité, du maintien de l’ordre et du respect des règles
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de la gestion
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Bonne élocution orale
- Connaissance des secteurs de la ville (fréquence et circuits)
- Règles d’hygiène et de sécurité, port des EPI
- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
