Agent de propreté polyvalent - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013260713000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la Propreté, le service nettoiement, composé de 135
agents répartis sur plusieurs secteurs géographiques, réalise sur le terrain des opérations de nettoiement manuelles ou
mécanisées
et contribue au quotidien à l'amélioration et au maintien du cadre de vie de la commune. C'est dans ce contexte
qu'intervient l'agent
de propreté, spécialisé chauffeur, via des actions de nettoyage et à l'aide d'engins ou d'équipements spécifiques.
Rattaché(e) au chef
d'équipe et sous la responsabilité du Chef de service, il contribue à la bonne réalisation de ces missions
Missions ou activités
Conduire toute catégorie de matériel roulant utilisé au sein de la direction de
la propreté (balayeuse, laveuse, camion-plateau, véhicule léger et poids lourd) - Entretenir un secteur du territoire
communal,
manuellement ou mécaniquement, à l'aide d'engins ou d'équipement spécifique selon un planning et un niveau de
propreté à
respecter - Entretenir le matériel roulant utilisé : entretien quotidien, niveaux, filtres, lavage extérieur, propreté cabine
intérieure -
Réaliser un reporting quotidien de ses activités et faire remonter les éventuels dysfonctionnements et problèmes
recontrés -
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (port des EPI, application des mesures et procédures collectives)
sur la voie
publique et l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule - Participer à l'astreinte viabilité hivernale
Missions ou activités
Conduire toute catégorie de matériel roulant utilisé au sein de la direction de
la propreté (balayeuse, laveuse, camion-plateau, véhicule léger et poids lourd) - Entretenir un secteur du territoire
communal,
manuellement ou mécaniquement, à l'aide d'engins ou d'équipement spécifique selon un planning et un niveau de
propreté à
respecter - Entretenir le matériel roulant utilisé : entretien quotidien, niveaux, filtres, lavage extérieur, propreté cabine
intérieure -
Réaliser un reporting quotidien de ses activités et faire remonter les éventuels dysfonctionnements et problèmes
recontrés -
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (port des EPI, application des mesures et procédures collectives)
sur la voie
publique et l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule - Participer à l'astreinte viabilité hivernale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260713000592-agent-proprete-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du permis CE et idéalement de la FIMO ou FCOS, vous êtes en capacité de conduire et manoeuvrer les engins - Consciencieux(se), rigoureux(se), vous maitrisez les techniques de nettoiement urbain et vous savez entretenir votre matériel de travail
- Attentif(ve) et observateur(trice) vous connaissez et appliquez les règles de sécurité dans l'espace public liées à la conduite d'engins.
- Vous êtes attaché(e) au sens du service public et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes dôté(e) d'une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur
- Connaissances en mécaniques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires de la ville d'Aix-en-Provence, envoyer votre dossier de candidature à recrutement@mairie-aixenprovence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
