Agent de propreté urbaine - MAIRIE DE PORNIC
Référence : O044261015000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pornic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle, sportive et dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie des habitants ?
Rejoignez la Ville de Pornic en tant qu'agent de propreté urbaine !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe investie et contribuer chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants et des visiteurs. Entre littoral, espaces naturels, centre-ville et secteurs ruraux, vous évoluerez dans un environnement de travail varié et privilégié. La diversité des missions, du nettoyage des rues à l'entretien des marchés et des espaces publics, vous permettra de participer concrètement à la préservation de ce territoire et à son attractivité.
En lien direct avec le responsable environnement et du chef d'équipe propreté, vous serez en charge des opérations de nettoyage des voiries et espaces publics de la Ville de Pornic (trois communes regroupées : Pornic, Sainte Marie sur Mer, Le Clion sur Mer).
Vos missions
* Nettoyage et entretien des rues de la Ville
* Maintenance des poubelles et des points de tri
* Conduite d'engins tels que la balayeuse, bénette, un camion benne VL ainsi qu'un petit véhicule électrique
* Balayage manuel et mécanique des rues de la Ville et de ses environs
* Nettoyage des marchés locaux
* Surveillance et entretien des corbeilles de la Ville
* Nettoyage des marchés locaux
* Nettoyage des WC publics
* Nettoyage du sentier côtier
Missions secondaires
* Nettoyage des Points tri et Points d'Apport Volontaire
* Intervention dans d'autres activités des Services Techniques sur décision du Directeur des Services Techniques
* Participation aux astreintes diverses dans l'intérêt du service public
* Ramassage des feuilles, détritus et dépôts sauvages
* Nettoyage manuel et mécanique des avaloirs d'eaux pluviales et divers
Profil recherché
* Expérience sur un poste similaire en collectivité exigée (5 ans)
* Permis B valide exigé (boîte manuelle obligatoire)
* Connaissance des consignes de sécurité liées à son poste
* Goût pour le travail de terrain et capacité à s'adapter aux contraintes physiques du poste et aux conditions météorologiques
* Être bricoleur
* Capacité à utiliser du matériel de propreté (souffleuse, débroussailleuse), des produits d'entretien et des outils manuels de propreté
* Capacité à communiquer les informations à ses supérieurs
* Savoir trier et remonter les informations nécessaires au bon suivi des plages et du sentier côtier
* Capacité à conduire des engins type électrique et camion benne
* Respect de la hiérarchie et des élus
* Ponctualité, rigueur, implication et autonomie
* Discrétion professionnelle
* Formation : autorisation de conduite
Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité
* Travaux potentiellement insalubres
* Déjections canines, sacs poubelles
* Animaux morts (chiens, chats...)
Ce qui vous attend
* Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
* Temps complet : 39h (25 congés annuels + 22 RTT)
* Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles selon les besoins du service.
* Lieu d'affectation : Services techniques et le territoire de la commune de Pornic
* Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, à la mutuelle labellisée, titres restaurant (65€/mois pris en charge à 50% par la collectivité), prestations du COS 44 (chèques vacances...)
N'attendez plus, nous attendons votre candidature!
Poste à pourvoir le : 01/02/2027
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
