Agent de propreté urbaine H/F - Mairie de BRUNOY
Référence : O091260612001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brunoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Brunoy, commune du Département de l'Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l'Yerres) et aux nombreuses structures d'accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l'Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• 38h30 sur 5 jours du lundi au vendredi ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité ;
• CIA en fonction de l’évaluation annuelle ;
• Adhérent au CNAS ;
• Participation à la mutuelle ;
• Forfait mobilité durable.
Au sein des Services Techniques Municipaux, sous l’autorité de la responsable régie propreté urbaine, vos missions sont les suivantes :
• Nettoyer les voies, trottoirs et espaces suivant le secteur défini par la responsable de service ;
• Vider les poubelles ;
• Ramasser les verres cassés et autres débris ou souillures (y compris les déjections canines) ;
• Désherber l’espace public (trottoirs et bordures, caniveaux, pieds d’arbres) ;
• Évacuer les dépôts sauvages sur le domaine public ;
• Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé ;
• Rendre compte de son activité ;
• Respecter les règles d’hygiène et sécurité.
Contraintes du poste :
• Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques ;
• Conduite de véhicules et engins municipaux ;
• Port de vêtements adaptés ;
• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires pour des événements spécifiques : déneigement, inondations…
Profil recherché
Compétences et profil recherché :
• Titulaire du permis B ;
• Sens du service public, bonne présentation et qualités relationnelles ;
• Esprit d’équipe tout en sachant travailler seul ;
• Discrétion et rigueur ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Savoir respecter les règles d’hygiène et sécurité ;
• Bonne condition physique ;
• Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :
- Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire - B.P. N° 83 - 91805 BRUNOY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
