Agent de restauration (h/f) - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Référence : O045260601001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de restauration à temps non complet 15/35ème
Missions sur le restaurant scolaire :
-Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :
-Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
-Bien respecter les normes HACCP
-Respecter la PMS
-Nettoyer les bâtiments de la restauration scolaire.
-Veiller à la sécurité des enfants et au respect des règles d’hygiène
-Toute mission rendue nécessaire pour la bonne marche du service
Contraintes liées au poste :
-Périodes de congés imposées
-Contacts avec le public
-Usage de produits à risques
Moyens liés au poste :
-Matériel pédagogique
-Matériel d’entretien
-Tenue de travail
Profil recherché
-Fortes qualités relationnelles (travail en équipe, relations avec les parents)
-Capacité à comprendre et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures
-Sens des responsabilités et rigueur
-Dynamisme, esprit créatif et patience
-Respect des normes HACCP
-Respect des règles d’utilisation des produits d’entretien
À propos de l'offre
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merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
