Agent de restauration scolaire et d'entretien ménager - MAIRIE DE LA ROCHE POSAY
Référence : O086260701000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-Posay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’établissement scolaire, en lien hiérarchique direct avec à la Direction Générale des Services, et la Responsable des Ressource Humaines en charge de l’encadrement des agents de l’école, vous serez chargé des missions de restauration scolaire et de l’entretien des locaux au sein du groupe scolaire.
Activités liées au restaurant scolaire
• Gère la sélection des produits et participe à la production de préparations culinaires
• Relevé des températures, prélèvements d’échantillons, mise en chauffe des plats.
• Participe au service des repas et à son organisation
• Accueil et Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Activités liées à la gestion administrative de la restauration scolaire,
• Elabore les menus suivant le plan alimentaire
• Effectue les commandes des denrées alimentaires et des produits d’entretien
• Réceptionne, contrôle et range les livraisons (comptage, chaîne du froid, validation…).
• Vérifie les factures des denrées alimentaires,
Activités liées au nettoyage et à l’entretien du matériel du laboratoire du restaurant scolaire
• Nettoyage du laboratoire conformément au Plan de Nettoyage et Désinfection (méthode H.A.C.C.P)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Profil recherché
BAFA souhaité. Vous avez des connaissances du contexte, du rôle et des fonctions de l'école et des acteurs éducatifs, des connaissances en matière de développement physique et psychique de l'enfant, des connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant, des règles d'hygiène et sécurité propres à la restauration collective et à la désinfection des locaux. Vous connaissez les techniques de service à table, de nettoyage des locaux. Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel, vigilant, réactif, autonome, discret et polyvalent.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 1er septembre 2026
à Monsieur le Maire – Mairie de LA ROCHE POSAY – 2, Place de la République – BP 90022 - 86270 LA ROCHE POSAY Tel : 05.49.86.20.59 – email : mairie@ville-larocheposay.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
