Agent de restauration scolaire et entretien des locaux - MAIRIE DE LE CASTERA
Référence : O031260518000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Castéra
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons pour le service enfance, un agent pour effectuer une mission en tant qu'agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux.
Mission restauration scolaire:
- mise en place des tables
- service et accompagnement lors du temps de repas
- débrasage
- Nettoyage et remontage des tables entre les 2 services
- Nettoyage et désinfection de l'espace restauration, de chauffe des repas et plonge.
Tous les jours (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi)
COMPETENCES/ SAVOIRS :
-Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire (HACCP est un plus)
-Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des techniques de services selon le public
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention et d’entretien des locaux
QUALITES :
-Polyvalent
-Rigoureux
-Rapide
-Contrôle et respect des procédures
-S’organiser surtout en cas d’imprévus
Mission d'entretien des locaux:
Tous les jours de la semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
TACHES :
-Maintenir la propreté des locaux
-Dépoussiérer les surfaces, évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, papier
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (protection produits)
-Assurer la gestion des stocks
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin des opérations
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
COMPETENCES/SAVOIRS :
-Connaissance du fonctionnement et utilisation des appareils et équipements
-Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
QUALITES :
-Autonomie
-Rigueur
-Organiser
-Travail seul et en équipe
-Garant de la bonne réalisation des opérations
-Adaptabilité
Mission d'entretien des locaux:
Tous les jours de la semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
TACHES :
-Maintenir la propreté des locaux
-Dépoussiérer les surfaces, évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, papier
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (protection produits)
-Assurer la gestion des stocks
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin des opérations
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
COMPETENCES/SAVOIRS :
-Connaissance du fonctionnement et utilisation des appareils et équipements
-Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
QUALITES :
-Autonomie
-Rigueur
-Organiser
-Travail seul et en équipe
-Garant de la bonne réalisation des opérations
-Adaptabilité
Profil recherché
Profil débutant accepté
Formation HACCP de préférence
Agent polyvalent
A l'aise avec les relations humaines (enfants et adultes)
Adaptabilité
Véhiculé
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante:
coordination.lecastera31@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
