Agent de sécurité incendie / ERP
Référence : O059260414000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coudekerque-Branche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques, le/la Responsable de la mission ERP/ Sécurité Incendie des ERP est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service Urbanisme.
Il/elle assure le suivi opérationnel de la sécurité incendie et de l’accessibilité des établissements recevant du public (ERP) communaux.
Il/elle travaille en lien étroit avec les agents des Services Techniques, les responsables d’équipements, les services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels (SDIS, Préfecture, bureaux de contrôle).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260414000072-agent-securite-incendie-erp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Grande autonomie dans l’organisation du travail, force de proposition, rigueur, maîtrise des outils informatiques, connaissances sur les règles budgétaires seront des atouts essentiels pour ce poste.
Vous possédez des qualités organisationnelles et relationnelles.
Fort d’une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 (Licence professionnelle, DUT, BTS sécurité spécialisé dans la maîtrise des risques).
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance réglementation ERP (sécurité incendie et accessibilité).
- Connaissance du fonctionnement des commissions de sécurité.
- Capacité à analyser des dossiers techniques et à identifier les non-conformités.
- Maîtrise des outils bureautiques et tableaux de suivi.
- Aptitude à rédiger des comptes rendus et documents administratifs.
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité d’organisation et de planification.
- Esprit d’analyse et sens du détail.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d’équipe
- Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
3ème Ville de la Communauté Urbaine de Dunkerque
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + dernière situation administrative pour les agents statutaires) pour courriel : maire@ville-coudekerque-branche.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Coudekerque-Branche CS 30119 59411 Coudekerque-Branche cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
