Policier Municipal - MAIRIE DE BRUAY-SUR-L'ESCAUT
Référence : O059260416000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruay-sur-l'Escaut
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du chef de service de police municipale, vous assurerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ainsi qu’une relation de proximité avec la population.
* Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Protection des personnes et des biens.
* Missions de proximité avec la population dans le cadre de patrouilles.
* Police de la circulation et du stationnement.
* Recherche et relevé des infractions.
* Surveillance des rassemblements et des manifestations publiques.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels (rapports, procès-verbaux...).
* Application des arrêtés municipaux.
Profil recherché
Maîtrise de la règlementation et connaissance des pouvoirs de police du Maire.
Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Maîtrise du fonctionnement des administrations et établissements publics.
Connaissance et mise en pratique des techniques de résolution des conflits et de médiation.
Aptitudes à rendre des comptes à sa hiérarchie sur les missions effectuées.
Qualités nécessaires pour rédiger et transmettre des écrits professionnels.
Maîtrise des techniques de surveillance et des outils informatiques appropriés.
Sens de l’observation.
Rigueur, disponibilité, discrétion et maîtrise de soi.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Bonne condition physique et dynamisme.
Police armée (Port d'armes de catégories B et D).
Titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Horaires variables en journée et en nuit incluant, ponctuellement, des soirées et/ou week-ends selon les animations et les événements.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuner + avantages Plurélya.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur- l’Escaut
Ou sur la page internet de la ville : www.bruaysurescaut.fr/contact
Pour plus de renseignements :
M. ELOIR Vincent, Responsable RH
Mail : eloirvincent@bruaysurescaut.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
