AGENT DE SERVICE CANTINE - MAIRIE LOIR EN VALLEE
Référence : O072260616000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loir en Vallée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire+ prime (RIFSEEP)+ Supplém. Familial+ carte déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à la qualité du temps de restauration dans un cadre éducatif et convivial.
-Remplissage des verres d'eau,
-Couper le pain en quantité suffisante et le mettre dans les corbeilles à pain,
-Récupérer les enfants à l'école et les accompagner jusuq'à la cantine (à 100 mètres),
-Les aider à enlever et ranger leurs manteaux,
-Les surveiller, les servir et parfois aider les plus petits à manger,
-Les accompagner si nécessaire aux toilettes,
-Débarrasser les tables et mettre la vaisselle sur le chariot approprié pour la cantinière,
-Accompagner les enfants jusqu'à la cour de l'école, les surveiller et attendre l'arrivée des maîtresses
Profil recherché
Sens du contact avec les enfants ;
Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe ;
Sens des responsabilités et de l'organisation ;
Une première expérience auprès d'enfants serait appréciée.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à rh@loirenvallee.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance