Agent de services polyvalent - COMMUNE DE TREILLES

Référence : O011260630001934

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Treilles
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent de services polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, de l'état des lieux des bâtiments communaux, du service des repas scolaires, de l'encadrement et de la surveillance des enfants en cantine scolaire et lors du transport scolaire.

L'agent est également chargé de l'ouverture de la médiathèque au public, de l'accueil des usagers pendant les horaires d'ouverture et de la réalisation des tâches courantes nécessaires au bon fonctionnement de ce service, dans le respect des consignes de la collectivité.

Ponctuellement, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires afin de pallier l'absence d'un agent de la commune.

Compte tenu des missions exercées et des contraintes pesant sur le service, l'agent s'engage à respecter la variabilité des horaires. Cette variabilité lui sera communiquée par une modification de son planning, que l'agent s'engage par avance à accepter.

ENTRETIEN DES LOCAUX ET ESPACES PUBLICS
* Nettoyage et désinfection des locaux scolaires, des bâtiments communaux et annexes
* Gros ménages des bâtiments communaux en période de vacances scolaires
* Entretien et nettoyage des équipements de cuisine, locaux et matériels communaux
* Maintenance de l'état de propreté des locaux et espaces publics
* Gestion des consommables (papier WC, savon...)
* Application et contrôle des règles de sécurité

ANIMATION PÉRISCOLAIRE
* Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine
* Surveillance, service et encadrement des enfants au cours des repas et des activités (pause méridienne)
* Conception et organisation des séances et supports d'animation en fonction des âges
* Inventaire des matériels et matériaux nécessaires à l'activité
* Sensibilisation des enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
* Accompagnement et surveillance durant le transport en bus scolaire (matin et/ou soir)
* Surveillance à l'intérieur du bus et application des règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le Code de la route, notamment le port de la ceinture de sécurité

MÉDIATHÈQUE
* Ouverture et fermeture de la médiathèque au public selon les horaires définis par la collectivité
* Accueil et orientation des usagers
* Veille au bon fonctionnement des locaux et au respect du règlement intérieur de la médiathèque

SERVICE À LA POPULATION (Ponctuellement)
* Accueil, information et service à la Maison Villageoise
* Aide à la préparation des diverses manifestations : pose de décorations, équipement des salles, encadrement d'évènements ponctuels...

Profil recherché

Savoirs
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
* Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux.
* Connaissance des produits d'entretien et de leurs conditions d'utilisation.
* Connaissance de la réglementation applicable à la restauration collective.
* Connaissance des règles de sécurité applicables au transport scolaire.
* Notions de pédagogie et de psychologie de l'enfant.
* Connaissance des règles de classement, de rangement et de gestion courante des ouvrages de la médiathèque.
* Connaissance des règles d'accueil du public et des principes de qualité du service public.

Savoir-faire
* Maîtriser et appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
* Respecter les protocoles d'hygiène et les procédures de sécurité.
* Utiliser les matériels et équipements dans le respect des consignes.
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'exercice des missions.
* Utiliser, le cas échéant, les logiciels métiers mis à disposition de la collectivité (gestion de la médiathèque, réservation, messagerie, etc.).
* Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
* Organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes du service.

Savoir-être
* Polyvalence.
* Rigueur et réactivité.
* Autonomie, organisation et méthode.
* Sens de l'écoute et de l'observation.
* Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
* Sens du service public et de l'intérêt général.
* Patience, bienveillance et maîtrise de soi.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Capacité d'adaptation aux besoins du service et aux évolutions des missions.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Monsieur le Maire
    Uniquement par voie postale : 8 place de la Fontaine 11510 TREILLES
    ou par mail : contact@mairie-treilles.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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