Agent de services polyvalent - PLOMBIERES LES BAINS
Référence : O088260608001403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plombières-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Plombières-Les-Bains recrute un agent de services polyvalent pour une durée de 12 mois.
Vous serez chargé de l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire et de l’entretien des locaux scolaires.
Vous pourrez également être amené à assurer le remplacement d'un agent de l'équipe d'entretien en cas d’absence afin de garantir la continuité du service.
Profil recherché
Une expérience auprès des enfants et dans le domaine de l’entretien des locaux est souhaitée.
Qualités requises
Polyvalence, adaptabilité
Réactivité
Rigueur
Respect des consignes
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Connaissance et maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Connaissance et application des gestes et postures
Capacité à organiser et planifier son travail, sens des priorités
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Appliquer le protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
Bon relationnel avec les enfants
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps de travail : poste à temps non complet de 17 h 30 hebdomadaires.
Organisation du travail : horaires fractionnés en période scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
de 11 h 20 à 13 h 20
de 16 h 15 à 18 h 30.
Pendant les vacances scolaires, l’agent effectuera des heures d’entretien des locaux.
Il pourra également être amené à intervenir dans le cadre des transports scolaires et à apporter un renfort ponctuel à l’équipe d’entretien, selon les besoins du service.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 pour une durée de 12 mois par voie contractuelle uniquement.
Dossier de candidature à envoyer à l’attention de Madame le Maire, 1 place Beaumarchais 88370 PLOMBIERES-LES-BAINS ou mairie@plombieres.fr :
Lettre de candidature +CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
