Agent de surveillance de la voie publique - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033260518001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses équipements sportifs.
Découvrir notre collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement
Pour assurer la surveillance de la voie publique, la ville de Talence recrute deux agents de surveillance de la voie publique polyvalents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260518001021-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous devez être titulaire du permis B et d’avoir les connaissances suivantes :
- Connaître la géographie de la ville
- Connaître les pouvoirs de police du Maire
- Connaître la réglementation relative à l'occupation du domaine public
- Connaître la réglementation relative au stationnement
- Connaître le code la route
- Connaître la réglementation relative au code de l'environnement
Vous avez le sens du service public. Votre dynamisme, votre adaptabilité et votre neutralité seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre rigueur sera indispensable pour véhiculer une image professionnelle soignée et pour respecter le code de déontologie. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter aux différents interlocuteurs et d’entretenir une bonne collaboration au sein de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C (Cadres d’emploi des adjoints techniques ou des adjoints administratifs) ou contractuels en CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15).
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- 13,5 jours de RTT
- Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transport à 75% (TBM, SNCF)
- Forfait mobilité durable.
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vous devez candidater sur le liste Welcome to the jungle via le lien suivant : https://ville-de-talence.welcomekit.co/jobs/agent-de-surveillance-de-la-voie-publique_talence
Les candidatures seront étudiées après le 17/06/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
