Agent de surveillance de la voie publique - SAINT-DIE-DES-VOSGES
Référence : O088261005001560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Dié-des-Vosges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grade de catégorie C adjoint technique principal 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d'une agglomération de 74.000 habitants.
La Ville de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l’autorité du chef de la Police Municipale, un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) dans le cadre du renforcement de son équipe.
• Surveiller la voie publique
• Constater et verbaliser des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement (interdit, gênant, abusif)
• Veiller au respect des règlements de salubrité publique, notamment en matière de propreté des espaces publiques
• Être en contact de proximité avec la population (prévention, médiation)
• Rédiger des procès-verbaux et rapports
Missions complémentaires possibles :
• Rechercher et constater les infractions liées aux nuisances sonores (bruits de voisinage)
• Participer au relevé d’infractions aux règles d’urbanisme
Profil recherché
• Titulaire (catégorie C) ou contractuel
• Connaître les prérogatives des ASVP et du cadre légal (code de la route, code de la santé publique…)
• Avoir une bonne condition physique (patrouilles pédestres régulières)
• Avoir le sens du service public, être rigoureux, ponctuel et discret
• Avoir des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques et de rédaction
• Permis B obligatoire
• Expérience dans le domaine serait un plus
Particularité du poste :
• Travail en extérieur, en tenue réglementaire
• Horaires variables selon les nécessités de service (événements, marchés, festivités…)
• Poste non armé
• Formation assurée en interne si nécessaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Date de la prise de poste : 1er décembre 2026
Commission de recrutement : 10 novembre 2026
Poste à temps complet
Agent titulaire de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation
Avantages :
● Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
● Mutuelle groupe à compter du 1er janvier 2027 : si adhésion participation de l’employeur
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% pour un montant plafonné par mois de 104,04 euros
● Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
● Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
● Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
● Forfait mobilité durable
Contact :
Gustaw DEBUC : Chef de Service : g.debuc@ville-saintdie.fr / 03.29.52.66.59 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
