Agent de surveillance de la voie publique - SAINT MANVIEU NORREY

Référence : O014260609000471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Manvieu-Norrey
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un service public de proximité et d’une relation directe avec le Maire, l’agent de surveillance de la voie publique assure l’ensemble des missions relevant de la surveillance de la voie publique et veille au respect de la réglementation applicable sur le domaine public.

Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, des enseignes et des préenseignes ;
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage ;
Relever par procès-verbal les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voirie et à la propreté des espaces publics ;
Constater les contraventions au Code de la route concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules ;
Verbaliser les arrêts ou stationnements gênants de véhicules sur les passages réservés à la circulation des piétons ;
Assurer la surveillance de la sécurité aux abords des écoles ;
Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques ;
Procéder à la destruction des nids de frelons asiatiques et de guêpes.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire

Savoir travailler en autonomie ;
Posséder une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
Faire respecter les règles du Code de la route et du stationnement ;
Dresser et transmettre les procès-verbaux ;
Rédiger des rapports et comptes rendus d'intervention.

Contraintes et conditions d'exercice

Déplacements permanents sur les différents sites d'intervention ;
Titulaire du permis B.

Qualités requises

Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ;
Sens du service public et qualité des relations avec les usagers ;
Ponctualité et rigueur ;
Bonne condition physique (travail régulier en extérieur) ;
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.

À propos de l'offre

  • Avantages : Adhésion CNAS + Régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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