AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (F/H) - VIRE NORMANDIE

Référence : O014260622001293

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vire Normandie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de la citoyenneté, l’ASVP est en charge de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal. Il veille également au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique, contribue à la médiation avec les usagers, assure une présence sur la voie publique et concourt au respect de la réglementation locale. Enfin, l’ASVP contribue à la bonne gestion des cimetières de la commune déléguée de Vire et assure les missions essentielles de Maître de cérémonie en représentation de la commune de Vire Normandie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260622001293-agent-surveillance-voie-publique-asvp-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

·       Connaissance de la réglementation sur l'arrêt et le stationnement
·       Connaissance des procédures de verbalisation et de mise en fourrière
·       Connaissance des droits et obligations liés à l'assermentation et à la qualité de garde particulier
·       Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)
·       Capacités rédactionnelles et relationnelles
·       Sens du service public et de la médiation

CONDITIONS D'EXERCICE
-          Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT
-          Port de tenue réglementaire obligatoire, travail en extérieur
-          Horaires modulables selon les besoins du service et de la collectivité, présence lors de certaines manifestations communales.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, poster candidature sur :
    https://recrutement.virenormandie.fr/search

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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