Agent de surveillance en restauration scolaire - Mairie de PELUSSIN
Référence : O042260618001420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pélussin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Faire respecter les règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité
- Participer au maintien d'un climat serein et propice au bien-être des enfants
- Signaler à la hiérarchie tout incident, accident ou comportement nécessitant une attention particulière
- Apporter une aide ponctuelle aux enfants les plus jeunes ou rencontrant des difficultés
- Assurer les remplacements en entretien de bâtiments lors de l’absence d’un agent
- Assurer les remplacements sur les temps scolaires lors de l’absence d’un agent
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Faire respecter les règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité
- Participer au maintien d'un climat serein et propice au bien-être des enfants
- Signaler à la hiérarchie tout incident, accident ou comportement nécessitant une attention particulière
- Apporter une aide ponctuelle aux enfants les plus jeunes ou rencontrant des difficultés
- Assurer les remplacements en entretien de bâtiments lors de l’absence d’un agent
- Assurer les remplacements sur les temps scolaires lors de l’absence d’un agent
Profil recherché
- Connaissance des règles de sécurité applicables à l'accueil des enfants
- Capacité à encadrer et surveiller un groupe d'enfants
- Sens de l'organisation et de l'observation
Savoirs être :
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'écoute auprès des enfants
- Bonne résistance physique
- Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Sens de l'écoute et de l'observation
À propos de l'offre
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Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + CGOS + Chèques vacances
Prise de poste : dès la rentrée scolaire 2026
La date limite de candidature est fixée au 31 juillet 2026
Candidature à adresser par mail à : rh@ville-pelussin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
