Agent d’entretien polyvalent (F/H) - Secteur GIER et PILAT - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260527001601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Chamond
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Agent d’entretien polyvalent (F/H) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois.
Finalités/contexte :
Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026-2027, nous recherchons des agents d’entretien polyvalent sur le secteur du GIER et du PILAT : La Grand-Croix, Rive de Gier, Saint-Chamond, Pélussin et Bourg-Argental.
Vous serez affecté sur un seul collège de ce secteur.
L’agent d’entretien polyvalent assure l’entretien de l’établissement et peut participer à des missions dans le domaine de la restauration ou de l’accueil.
Activités principales :
En tant qu’agent d’entretien polyvalent vous serez amené à effectuer l’entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.).
Périodiquement, il vous sera demandé un entretien plus approfondi des locaux.
Vous participez à l’entretien du matériel et des vêtements de travail ainsi qu’à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable.
Parallèlement, vous participez à l’accueil physique et téléphonique du public ainsi qu’aux missions de restauration (préparations simples, mise en place, service, plonge vaisselle, nettoyage du réfectoire …).
Activités complémentaires :
Vous participez à l’accueil physique et téléphonique du public.
Spécificités du poste :
Permis B et véhicule personnel requis
Contrat à durée déterminée de 12 mois du 01/09/2026 au 31/08/2026
Temps de travail : 50% ou 100%
Lieu de travail :
Télétravail : Non
Cycles de travail :
Temps de travail annualisé - 41H30/semaines hors vacances scolaires
Jours de travail en période scolaires : du Lundi au vendredi, en poste du matin ou de l’après-midi
Jours de travail durant les petites vacances scolaires : de 2 à 3 jours
Jours de travail durant les vacances d’été : 10 jours maximum
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède la connaissance :
- Des techniques d’entretien et des protocoles,
- Des produits et de leur utilisation
- Des matériels utilisés (manuels, mécanisés)
- Des locaux et procédures internes
- Des règles de sécurité au travail en matière d’hygiène, d’ergonomie, d’équipements de protection individuelle (EPI).
Vous avez des notions sur les techniques culinaires de base, vous connaissez des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l’organisation, de l’initiative ainsi que des capacités d’adaptation et d’autonomie. Vous savez rendre compte.
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste.
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Emeline FOREST, Référente Bassin, Tél : 04 77 43 71 51
Candidature à envoyer à : proxi-educ@loire.fr
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
