Agent de transport et de surveillance des élèves CHAM

Référence : O076260608000016

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grand-Couronne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagnement, transport et surveillance des élèves en classes à horaires aménagés musique

Accompagnement des élèves CHAM sur les trajets Ecole - Conservatoire
Surveillance des récréations, interclasses

Profil recherché

Connaissances de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs
Connaître les consignes de sécurité
Savoir gérer son temps
Esprit pédagogique
Patience
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable (directrice)
Autonomie et efficacité
Discrétion
Connaissance du fonctionnement d'un conservatoire

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser par voie postale ou par mail : lettre de motivation et CV détaillé

    Mme la Présidente
    Conservatoire à Rayonnement Départemental

    7 rue Georges Clemenceau
    76530 Grand-Couronne
    ou
    contact@conservatoire-gcpc.net

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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